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Planejamento e Gestão Administrativa

Planejamento estratégico

Recomendamos que este seja o primeiro passo de sua secretaria: entenda as demandas, construa objetivos, ações e monitoramento durante todo processo. Veja como se organizar!

Orientações
Gerais

Secretário(a) de Educação

Coordenadora(a) do Plano

Coordenador(a) do Plano

Sobre o Percurso

O percurso do(a) coordenador(a) do Plano, figura central em todo o processo de elaboração, monitoramento e avaliação, apresenta as etapas para desenvolver as decisões e direcionamentos estratégicos da gestão e detalha o passo a passo para a elaboração dos Planos de Ação; além de tratar da concepção do Sistema de Monitoramento e Avaliação que permite acompanhar, ajustar e dar continuidade e coerência ao Plano ao longo do tempo.


Para além do Percurso

Você é peça chave do processo de implementação da Tecnologia Educacional Planejamento estratégico. Para isso, preparamos conhecimentos teórico-práticos em materiais que permitirão a você dominar conceitos de planejamento – objetivos estratégicos, metas, estratégias e ações - princípios e metodologias da tecnologia. Além disso, o ajudaremos a orientar quem participa do processo, aplicando todos os passos para organização e condução de oficinas para a elaboração e monitoramento do plano de ação.

Dentro do percurso

Etapas de implementação
O trabalho se divide em três componentes interdependentes, complementares e articulados entre si, que sintetizam os fundamentos da Tecnologia de Planejamento Estratégico:
  • Etapa de implementação
    Diagnóstico/análise situacional
    Fornece as informações necessárias para a definição dos Objetivos e Metas do Plano Estratégico e contém o conjunto de indicadores que devem ser acompanhados ao longo do tempo
  • Etapa de implementação
    Metodologia do Plano Estratégico
    Esquema conceitual a partir do qual o Plano Estratégico e Operacional é desenvolvido. Traz os elementos conceituais, princípios e a visão de conjunto do processo de elaboração e implantação do Plano Estratégico.
  • Etapa de implementação
    Sistema de Monitoramento e Avaliação
    Define a forma pela qual o plano será acompanhado pelas secretarias e que foi concebido de forma coerente com método proposto para a elaboração do Plano, dialogando com os indicadores definidos no Diagnóstico. O acompanhamento e monitoramento estruturado permite a visão da implementação do plano, possibilita ajustes necessários e favorece a transversalidade, contribuindo com o desenvolvimento de uma cultura de diálogo e compromisso na Secretaria.
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